Geltungsbereich
Diese Regelung gilt für alle Praktikanten und alle festangestellten MitarbeiterInnen in Deutschland, die keine Mobility Allowance erhalten.
Folgende Rahmenbedingungen sind zu beachten:
- Es besteht ein aktives Arbeitsverhältnis, d.h. der/die MitarbeiterIn befindet sich nicht im Sabbatical, Educational Leave, Elternzeit o.ä.
- Monatliches Budget von 50,- € für die Nutzung verschiedener Mobilitätsangebote (Teilzeit pro rata)
- Die Abrechnung des Budgets erfolgt nach Nutzung. Ungenutztes Budget verfällt am Ende des Monats
- Buchung und Abrechnung erfolgen direkt über den Dienstleister Moovster
- Simon-Kucher übernimmt die Versteuerung der einzelnen Mobilitätsangebote und weist diese auf der Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters aus. Die Steuerlast reduziert nicht das Budget.
Alle weiteren Informationen erhältst Du in der Simon-Kucher Policy.